根據(jù)湖南省第四工程有限公司設(shè)計分公司、四建貿(mào)易公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向集團內(nèi)部公開招聘注冊設(shè)計師及四建貿(mào)易公司業(yè)務(wù)人員，具體要求如下：

一、企業(yè)簡介

湖南省第四工程有限公司成立于1958年，是由原電力工業(yè)部武漢基本建設(shè)局第四十四工程處與中南建筑工程局第五工程公司第一工程處合并成立的，隸屬于湖南建設(shè)投資集團有限責(zé)任公司，注冊資本金15億元，年經(jīng)營產(chǎn)值超300億元、年施工（生產(chǎn)）能力200億元以上的國有大型施工企業(yè),公司擁有建筑工程施工總承包特級資質(zhì)，5項施工總承包和8項專業(yè)承包資質(zhì)。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）注冊供配電設(shè)計師1名；注冊暖通設(shè)計師1名。

（二）四建貿(mào)易公司業(yè)務(wù)人員3名（鋼材外貿(mào)業(yè)務(wù)崗1人、國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)崗2人）。

三、招聘范圍

面向湖南建設(shè)投資集團在冊正式員工公開招聘。

四、崗位應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.擁護黨的基本路線、方針、政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

3.身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻；

4.有較強的團隊合作及學(xué)習(xí)進取精神；

5.具有良好職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作主動性、原則性強；

6.無刑事犯罪記錄和因個人原因受到的黨紀(jì)政務(wù)處分記錄；

7.能獨當(dāng)一面開展工作，愿意為公司發(fā)展做出貢獻。

（二）崗位具體要求

1.注冊供配電設(shè)計師、注冊暖通設(shè)計師

（1）性別不限，45周歲及以下；

（2）本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化（供配電方向）、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程（暖通方向）等相關(guān)專業(yè)，持有中級職稱、具有注冊供配電設(shè)計師、注冊暖通設(shè)計師證書；

（3）熟悉現(xiàn)行的設(shè)計規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)、具備扎實的電氣、暖通專業(yè)知識、能夠高效完成出圖任務(wù)；

（4）具有良好的溝通表達(dá)能力，高度的責(zé)任感和團隊合作精神；

（5）已取得對應(yīng)專業(yè)注冊工程師證書，無不良執(zhí)業(yè)記錄；

（6）具有施工圖協(xié)同設(shè)計、EPC項目設(shè)計管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.鋼材外貿(mào)業(yè)務(wù)崗

（1）性別不限，年齡在35-45周歲之間；

（2）本科及以上學(xué)歷，國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)，英語六級及

以上水平，具備出色的英語聽、說、讀、寫能力，能夠獨立完成外貿(mào)函件的撰寫；

（3）擁有10年以上全過程外貿(mào)工作經(jīng)驗，熟知外貿(mào)操作全流程；

（4）熟練掌握多種計算機辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售，具備獨立談判的商務(wù)能力，能夠獨立處理和解決所負(fù)責(zé)項目的各項事務(wù)。

（5）借助網(wǎng)絡(luò)平臺自主開發(fā)國外客戶；

（6）負(fù)責(zé)落實公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)與工作計劃，處理客戶詢盤直至出貨的全流程事宜；

（7）協(xié)助公司拓展海外市場，負(fù)責(zé)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)與談判；

（8）處理客戶的詢函，制作外貿(mào)單據(jù)，整理和歸檔相關(guān)工作資料；

（9）負(fù)責(zé)出口訂單處理，確保按照客戶要求交付產(chǎn)品。對產(chǎn)品質(zhì)量、交付情況以及款項收回進行實時監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題。

3.國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)崗2人

（1）年齡在45周歲以下；

（2）本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者，學(xué)歷不設(shè)限制）；

（3）擁有5年以上建筑材料銷售經(jīng)驗，具備豐富客戶資源和銷售渠道者優(yōu)先；

（4）具備出色的商務(wù)談判和協(xié)調(diào)溝通能力。

（5）達(dá)成公司年度銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)與項目運營；

（6）跟進客戶的材料需求，統(tǒng)籌交貨、物流及售后工作；

（7）負(fù)責(zé)項目回款的跟蹤與管理；

（8）收集行業(yè)信息，分析市場競爭動態(tài)。

五、工作待遇

薪酬待遇按照公司、四建貿(mào)易公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。

六、招聘流程

（一）報名方式

應(yīng)聘人員填寫《公開招聘報名表》（見附件），附本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證（學(xué)信報告）、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件一份，發(fā)送至郵箱hnsj_jp@163.com，郵件標(biāo)題為“姓名+聯(lián)系方式+崗位”。

（二）報名時間

公告發(fā)布之日起至2025年12月5日；

（三）資格審查

公司依據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息以及上傳的資料，對照崗位要求進行篩選，擇優(yōu)通過。對于資格審查通過的人員，將以電話或短信的方式通知其進入面試環(huán)節(jié)。未通過資格審查的人員，將不再另行通知。

（四）面試

公司人力資源部將組織資格審查通過人員進行面試，具體時

間和地點將另行通知。

（五）體檢、公示和聘用

1.面試通過人員，按相關(guān)規(guī)定提交會議、公示，公示無異議人員進行體檢，體檢合格者按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.注冊設(shè)計師與公司簽訂勞動合同；鋼材外貿(mào)業(yè)務(wù)崗、國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)崗與湖南四建貿(mào)易有限公司簽訂勞動合同。

七、其他事項

1.公司紀(jì)檢監(jiān)察部將全程參與，并接受廣大干部職工的監(jiān)督。

2.資格審查將貫穿整個招聘流程，一旦發(fā)現(xiàn)并查實應(yīng)聘人員提供虛假信息，將立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

3.應(yīng)聘者報名后請務(wù)必保持手機暢通。

附件：湖南省第四工程有限公司公開招聘報名表.docx

湖南省第四工程有限公司                  

2025年11月28日